申请离职公司拖到月底才放人怎么办

是，公司拖到月底才放人离职可依法处理。依据《劳动合同法》，您提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。若公司存在违法情形，您可立即解除合同。不按规定离职，公司可能要求您赔偿。
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可如此处理：1. 提前三十日书面通知单位，并保留证据。2. 与公司协商离职日期，要求按时放人。3. 遇公司拒绝，向劳动监察部门投诉。4. 监察部门不处理或处理不当，提起劳动仲裁。5. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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常见的处理方式是提前书面通知并协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司协商，要求按时办理离职；若公司拒绝，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仍不解决，可向法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本，优先协商解决。