劳动合同到期申请劳动仲裁有用吗

劳动合同到期申请劳动仲裁有用。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动合同争议可申请仲裁。若不及时处理,可能导致权益受损,如工资、补偿等无法追回。
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劳动合同到期申请劳动仲裁,常见处理方式为和解、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先尝试和解或调解;若不成,再申请仲裁;对仲裁结果不满,可提起诉讼。
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劳动合同到期可申请仲裁。具体操作:1. 准备仲裁申请书、副本及证据;2. 向有管辖权的仲裁委提出申请;3. 等待受理并参加仲裁庭审;4. 根据仲裁结果决定是否诉讼。若和解或调解成功,则签订协议并执行。
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