特殊工种社保局不累计说跨行业，但同一单位也

您可能还想了解社保局认定特殊工种的具体标准。根据解答内容，社保局认定特殊工种不仅考虑本人所从事的实际岗位、工作任务、工作环境、危险性等情况，还会依据国家相关规定进行综合评估。这些规定可能包括工种分类、行业标准以及劳动保护法规等。因此，社保局在认定时会综合考虑多种因素，确保认定的准确性和公正性。法律依据方面，虽未直接提及具体法规名称，但认定过程需遵循国家关于特殊工种的相关法律法规。
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从法律角度，建议您收集并保留好所有能证明您从事特殊工种的相关证据，如工作记录、任务书、工作环境照片、职业资格证等。同时，积极与社保局沟通，明确其认定标准和流程，确保自己的权益得到保障。若遇争议，及时通过法律途径维护自己的合法权益。
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若对社保局认定结果有异议，您可先向社保局提出书面复核申请，说明理由并提供相关证据。社保局将重新审核并给出答复。若仍不满意，可进一步向上一级社保局或劳动人事争议仲裁委员会申请复议或仲裁。具体操作需根据社保局的具体要求和流程进行。