教师被辞退后应得到多少补偿？

教师被辞退后应得到的补偿需视具体情况而定。若被违法辞退，可要求二倍经济补偿。《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同，需支付二倍经济补偿金。未及时支付，劳动者可向劳动部门投诉或申请仲裁，要求单位支付应得补偿及可能产生的额外赔偿。
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被辞退后补偿金计算，分情况讨论。违法辞退，则为二倍经济补偿；协商辞退，则按工作年限，每满一年支付一个月工资。
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处理此问题，常见方式有：与用人单位协商，或申请劳动仲裁。若被违法辞退，直接要求二倍经济补偿；若协商辞退，则按工作年限计算补偿金。选择方式时，需考虑自身情况、证据充分性及用人单位态度，决定是协商还是仲裁。