在没有签劳动合同离职不给工资怎么弄
台州市路桥区刑事律师咨询
2025-06-24
未签劳动合同离职不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》等，用人单位未签合同且欠薪违法，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失及精神压力。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同离职欠薪，这样处理：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察部门举报，提供证据材料；3. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交详细资料；4. 仲裁不满，向法院起诉，寻求法律判决。
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