行政工勤多少岁退休

行政工勤人员的退休年龄一般为男60岁、女55岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。行政工勤人员作为国家机关、事业单位的工作人员，通常遵循这一规定。提醒：若行政工勤人员因工作受到严重伤害或患有职业病，且符合提前退休条件，应及时向单位申请并咨询专业人士，以确保权益得到保障。
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具体操作：1. 正常退休：在达到法定退休年龄（男60岁、女55岁）且连续工龄满十年后，向单位提交退休申请，单位审核通过后办理退休手续。2. 提前退休：若因工作受到严重伤害或患有职业病，且符合提前退休条件，可向单位提交提前退休申请，并提供相关证明材料，经单位审核并报上级主管部门批准后办理提前退休手续。3. 延迟退休：在单位允许的情况下，若个人希望继续工作，可与单位协商延迟退休，并签订相关协议，明确延迟退休期间的待遇及责任。但需注意，延迟退休需符合国家法律法规及单位规定。以上内容仅供参考，具体退休事宜需根据当地法律法规及单位规定执行。
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处理方式：行政工勤人员的退休处理主要依据国家法律法规及单位规定。选择建议：在达到法定退休年龄前，应提前了解并准备退休所需材料，如工龄证明、身份证明等。同时，根据个人情况选择是否提前退休或延迟退休（如单位允许）。