我是退休工人，又聘一年，未到期单位要终止合
台州市路桥区刑事律师咨询
2025-06-24
应看终止原因，若单位无故终止应补偿。依据《劳动合同法》，单位提出不续签需支付经济补偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获补偿。操作：1.与单位沟通，了解终止原因，要求合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工作记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护权益；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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