被公司辞退赔付多少钱

被公司辞退，赔付金额依据工作年限和工资计算。根据《劳动合同法》规定，每工作一年赔付一个月工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响经济补偿的获取。
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被公司辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议执行；若无法协商，可申请劳动仲裁来维护自身权益，选择时需考虑效率和公正性。
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被辞退赔付需分情况。1. 若公司合法辞退，按《劳动合同法》规定，根据工作年限每满一年赔一个月工资；2. 若公司违法辞退，可要求双倍经济补偿；3. 协商不成，及时申请劳动仲裁，提交相关证据，争取合法权益。