醉驾单位开除,之前的社保怎么办

醉驾被单位开除，社保可转移或续缴。依据《劳动合同法》，单位可因醉驾开除员工，但社保权益不受影响。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响未来养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
醉驾被开除，社保这样处理：1. 若已找好新工作，向原单位申请社保转移证明，到新单位办理社保接入。2. 若暂未就业，以灵活就业者身份到社保局办理续缴手续，确保社保不断缴。3. 定期检查社保缴纳情况，确保个人权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
醉驾被开除后，社保可选择转移或自行续缴。若找到新工作，可将社保转移至新单位；若未就业，可按灵活就业者身份自行续缴社保，确保社保权益不受损。