灵活就业，什么时候可以办理退休

您作为灵活就业人员，需满足法定退休年龄及社保缴纳年限才可退休。分析：根据我国法律规定，女性灵活就业人员的正常退休年龄为55周岁。您已缴纳6年社保，需继续缴纳至满足至少15年的要求，方可享受养老金待遇。若您达到55周岁时社保缴纳年限仍不足15年，则需继续缴纳或考虑补缴。提醒：若您接近退休年龄时发现社保缴纳年限不足，且无法及时补缴，问题就比较严重了，应及时咨询专业人士，了解补救措施。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有继续缴纳社保、补缴社保费用以及咨询专业法律人士了解特殊退休政策等。选择建议：若您距离退休年龄尚有较长时间，可继续缴纳社保直至满足年限。若临近退休但年限不足，可考虑补缴社保费用。对于特殊退休政策，建议咨询专业法律人士，了解是否符合条件及如何申请。
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具体操作：1.继续缴纳社保：保持现有缴纳状态，直至满足15年社保缴纳年限要求。期间需关注社保政策变化，确保缴纳合规。2.补缴社保费用：若临近退休但社保缴纳年限不足，可向当地社保部门咨询补缴流程，按照规定补缴费用，以满足退休条件。3.咨询专业法律人士：若您存在特殊情况，如身体疾病等，可能影响正常退休年龄，建议咨询专业法律人士，了解是否有特殊退休政策适用，以及如何准备相关申请材料。同时，对于补缴社保费用等具体操作，也可寻求法律人士的指导，确保操作合规有效。