与工厂签了劳务合同,他们能否无故解雇我?

工厂不能无故解雇您。依据《劳动合同法》,若工厂无故解雇,您可主张经济补偿。严重情况下,若不及时处理,可能导致权益受损且难以维权。
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对无故解雇,您可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与工厂协商,协商不成再考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的处理方式。
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无故解雇可维权。操作如下:1.与工厂沟通,要求合理解释;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼,维护自身权益。
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