如果离职当月工作不足15日，社保该如何缴纳？

离职当月工作不足15日，社保缴纳需视单位规定。依据相关法律法规，社保缴纳由单位自主决定，若单位规定超15天缴纳，则不足15天可能不缴。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职社保缴纳视情况定。若工作不足15日：1.查询单位规定，了解缴纳标准；2.与HR沟通，确认是否可以协商缴纳；3.若无法协商，需自行考虑补缴或接受断缴影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职当月社保缴纳方式需依单位规定。若单位规定灵活，可与单位协商确定；若规定严格，则按规定执行。选择时需考虑个人社保连续性及单位规定。