还没拿到高中毕业证,但已经签到劳动合同对方

未缴社保违法。依据《社会保险法》,用人单位需为员工缴纳社保,未缴纳可被责令改正并罚款,严重影响员工权益保障。
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常见处理方式为与用人单位协商或向社保部门投诉。若协商无果,应及时向社保行政部门反映,以维护自身合法权益。
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未缴社保可维权。操作:1. 与用人单位沟通,要求补缴社保;2. 若沟通无果,收集劳动合同等证据;3. 向当地社保行政部门投诉,申请调查处理;4. 必要时,寻求法律援助或提起诉讼。

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