连续工作5年被解雇补偿多少

您工作5年被解雇,补偿通常按5个月工资算。依据《劳动合同法》,违法解雇需付双倍补偿,不及时处理可能导致权益受损,面临经济压力。
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被解雇补偿方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商,不成则考虑调解或仲裁,最后选择诉讼,以确保权益得到合理保障。
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被解雇补偿视情况定。操作如下:1. 若合同到期或双方协商,按工作年限补偿;2. 若被非法解雇,收集证据,申请劳动仲裁,要求双倍赔偿;3. 协商不成,可寻求法律援助,提起诉讼。
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