公司要求员工在抖音发公司视频怎么办

公司要求员工发公司视频，员工需明确职责与权限。依据《劳动法》，员工有权了解工作内容，公司应确保不违反员工权益。不及时处理可能引发劳动争议，影响员工积极性及公司形象。
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对公司要求，员工可协商或拒绝。若视频内容合法且符合个人职业规划，可考虑接受；若涉及个人隐私或违法，应明确拒绝。选择时需权衡利弊，确保个人权益不受损害。
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公司此要求需审慎。员工应先与公司沟通，明确视频内容及发布目的。若同意，需确保内容合法；若不同意，可提出异议并寻求法律帮助。具体操作：1. 沟通了解详情；2. 评估内容合法性；3. 做出决定并行动；4. 如有争议，咨询律师。