机关干部退休死亡未火化，是否可领？

机关干部退休死亡未火化，丧葬费抚恤金领取需视当地政策。分析：根据国家规定，机关干部的丧葬费抚恤金发放通常与其生前的工作表现、职务级别等因素有关。然而，是否火化并非全国统一的硬性条件，而是可能受到地方政策或单位规定的影响。一些地区或单位可能要求死者必须火化才能领取相关费用，而另一些地区或单位则可能无此要求。提醒：若当地政策或单位规定明确要求火化才能领取丧葬费抚恤金，而死者未火化，则可能面临无法领取的风险。此时，应及时咨询相关部门或单位，了解具体情况并寻求解决方案。
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具体操作：1.若当地政策或单位规定明确要求火化才能领取丧葬费抚恤金，而死者未火化，应首先与单位沟通，了解其对未火化死者丧葬费抚恤金发放的具体态度和操作方式。若单位拒绝发放，可要求单位提供相关政策或规定作为依据。2.若政策不明确或单位态度模糊，可咨询当地人社部门或民政部门，了解相关政策的具体内容和执行方式。同时，也可向其他已领取丧葬费抚恤金的退休人员了解他们的经验和做法。3.若沟通无果或政策执行存在争议，可考虑寻求法律援助。通过咨询律师或法律援助机构，了解自身权益和维权途径。在律师的指导下，准备相关证据和材料，通过法律途径向相关部门或单位提起诉讼或申请仲裁。4.在整个过程中，应保留好与单位沟通的记录、政策文件、律师咨询记录等相关证据，以便在必要时作为维权依据。同时，也应保持冷静和理性，避免采取过激行为影响自身形象和权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地政策、与单位沟通以及寻求法律援助。首先，应详细了解当地关于丧葬费抚恤金发放的具体政策，包括是否要求火化等条件。其次，与死者所在单位的人事或财务部门进行沟通，了解其对未火化死者丧葬费抚恤金发放的具体态度和操作方式。最后，若遇到政策不明确或单位拒绝发放的情况，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择方式：在选择处理方式时，应综合考虑个人情况、政策规定以及法律途径的可行性。若政策明确且单位态度积极，则可直接与单位沟通；若政策不明确或单位态度消极，则可考虑寻求法律援助。